JAIEGUNETAN DENOK JAI !!!

Hoy, 14 de octubre, fiesta local en Basauri, Esk junto a otros sindicatos, hemos acudido al mercadona de Basauri en contra de su apertura en un día festivo.

LOS DOMINGOS Y FESTIVOS NO SE TOCAN

JAIEGUNETAN DENOK JAI !!!

CONVENIO COMERCIO ALIMENTACION BIZKAIA

 🟥 ESK_ CONVENIO COMERCIO ALIMENTACION BIZKAIA

ELA, CCOO y UGT firman preacuerdo:

Subida salarial

3'5% para 2023

3'1% para 2024

2%    para 2025

En enero de 2026, se regulará en con el IPC real.

Plus de nocturnidad. 150€/mes 

Reducción de Horas anuales

2023 :1727h/año

2024: 1724

2025: 1721

Sábados anuales: se mantienen los 4 sábados al año, pero el convenio establecerá que éstos, queden fijado en el calendario anual.

Desde ESK, vemos que la patronal se ha quedado lejos de reconocer a esta plantilla subidas salariales que garanticen el IPC, ni responden a sus grandes beneficios.

Las antigüedades siguen congeladas a tablas del 2014.

Aunque la reducción de horas pactada en un avance, sigue siendo insuficiente, ya que tenemos que avanzar hasta conseguir 35h de jornada máxima, con ello permitiría una conciliación real, y mejoraría la situación de todas las personas con jornada parcial en este sector.

 ESK nos tenéis a mano-Borroka da bide bakarra

ESK- NEGOCIACIÓN CONVENIO COMERCIO ALIMENTACION BIZKAIA.

 🟥 ESK- NEGOCIACIÓN CONVENIO COMERCIO ALIMENTACION BIZKAIA

Hace cuestión de minutos, hoy martes 26 de marzo acaba de terminar la 2ª reunión de esta semana, de mesa negociadora de nuestro convenio. 

La propuesta, que ha traído la patronal, hay que valorarla, ya que recoge planteamientos de varios sindicatos presentes en la mesa negociadora.

Por todo esto quedan desconvocadas las jornadas de Huelga de mañana 27 y sábado 30.

Desde ESK seguiremos informando.

Borroka da bide bakarra

NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO COMERCIO ALIMENTACIÓN BIZKAIA

 🟥ESK_ NEGOCIACIÓN CONVENIO COMERCIO ALIMENTACION BIZKAIA.

Hoy  viernes 22 hemos tenido mesa negociadora de nuestro convenio, en la cual, no ha habido el movimiento necesario por parte de la patronal. Pero se convoca próxima reunión para el lunes 25 marzo a las 15:30.

💥27 Y 30 MARZO TODAS A LA HUELGA

Seguiremos informando. Borroka da bide bakarra

CONCENTRACIONES POR NUESTRO CONVENIO

Este 15 de marzo, hemos realizado 2 concentraciones,  en defensa de nuestro Convenio de alimentación de Bizkaia. Esta vez, ha tocado en dos empresas del polígono de Bolueta: Herci y Lidl.

Seguimos en lucha.

 Borroka da bide bakarra!

Concentración en el Crl

Este 14 de marzo,  nos hemos concentrado  en la CRL para presionar la negociación de nuestro Convenio Provincial.

Como hemos comunicado anteriormente se ha desconvocado la Asamblea, ya que según se nos ha hecho llegar x parte de los sindicatos que están en la mesa de negociación, se ha llegado a avances.

Seguiremos informando. 

Borroka da bide bakarra!!

HUELGA EN EL COMERCIO

 

TODAS A LA HUELGA

 

27 y 30 de MARZO TODAS A LA HUELGA

¿Quién se beneficia de los cuidados? 8M

 

¿Quién se beneficia de los cuidados?

Los cuidados han sido una responsabilidad asumida por las mujeres, sin derecho a réplica, ni compensación, ni horario. Estos cuidados se tienen que garantizar a través de un sistema público en el que además de garantizar un servicio de calidad se garanticen los derechos de las personas trabajadoras; sin privatizaciones ni chanchullos.

"Los cuidados han sido una responsabilidad asumida por las mujeres, sin derecho a réplica, sin compensación, ni horario"

Queremos transformar el modelo de cuidados para conseguir un sistema público y de calidad para todas las personas

Las tareas de cuidados son imprescindibles para sostener la vida: desde el movimiento feminista y desde el sindicato ESK lo tenemos claro y así lo defendemos, tal y como ha quedado patente en las movilizaciones y planteamientos políticos que estamos haciendo desde hace años.

Este 8 de Marzo insistimos: Queremos un sistema público de cuidados para toda la sociedad.

Los cuidados son imprescindibles, pero carecen del reconocimiento político, económico y social que les corresponde. El trabajo de cuidar ha sido invisivilizado históricamente, y siempre ha sido una responsabilidad silenciada y asumida por las mujeres, sin derecho a réplica, ni compensación, ni horario. Tanto el cuidado de personas mayores, de hijas e hijos, y de personas convalecientes, a lo largo de la vida, ha recaído, como una obligación inexorable, en las mujeres.

Para cambiar este sistema abusivo y obsoleto, que ha dispuesto del tiempo y energía de las mujeres de manera gratuita durante generaciones, es necesario impulsar un cambio radical del conjunto de políticas que gestionan los cuidados, y que lo hagan a través de un sistema público y de calidad.

El modelo de gestión que desarrollan las instituciones actualmente, por un lado, deja fuera muchas situaciones, que siendo cuidados imprescindibles, quedan sin cobertura pública, por ejemplo, la atención a las necesidades de las personas convalecientes. Por otro lado, estamos presenciando un sinfín de privatizaciones de los servicios de cuidados de competencia pública que nos indigna y nos hace pensar en el descarado interés de enriquecimiento particular a costa de dinero público de quienes están en el poder. De ninguna manera pueden ser los mercados, ni los intereses económicos privados, los que organicen y regulen los trabajos de cuidados en la sociedad.

ESK, ni quiere, ni puede, permanecer ajeno a la necesidad de cambiar esta situación, y está comprometido a favor de una economía centrada en la sostenibilidad de la vida, que deshaga el sistema heteropatriarcal capitalista, androcéntrico, racista y colonial actual.

"Los cuidados no pueden ser gestionados como otro negocio más"

FIN DE LA PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE CUIDADOS: Creación de empleo público y de calidad

"Situar las vidas en el centro”, frase que nos identifica, supone un replanteamiento del modelo económico actual, que implicaría, entre otras cosas, tener el objetivo de redistribuir la riqueza, de no esquilmar recursos naturales y de priorizar la atención a las necesidades básicas de las personas. Es evidente que en este modelo hay sectores que tendrían que desaparecer (sectores carbodependientes) y otros por el contrario, los necesarios para el mantenimiento de la vida, que necesariamente tendrían que crecer.

Pero este cambio, debe realizarse garantizando que los empleos dedicados a los cuidados que se generen se realicen por primera vez en la historia, en condiciones de no precariedad.

Por ello, es necesario ir a la raíz del problema. Estamos decididas a cambiar por completo el actual modelo precario de cuidados y que éstos, no puedan ser gestionados como otro negocio más.

LOS CUIDADOS NO SON UN NEGOCIO

Así en este contexto, tras una muy reciente huelga general por los cuidados, y en días previos a las elecciones en la CAPV, debemos recordar que estamos muy pendientes de las propuestas concretas que plantean desde los partidos políticos. En la defensa de un sistema público de cuidados no caben medias tintas.

El Gobierno vasco, ya nos anunció en su "Congreso sobre Cuidados: Avanzando hacia un pacto vasco por los Cuidados", en Donostia, 15-16 de noviembre, que sus propuestas mantienen la privatización de todos estos servicios.

El PNV lo ha dejado claro, Olatz Peón, y Maite Peña, diputada foral de Cuidados y Políticas Sociales presentaron los ejes y principios del “nuevo” modelo de cuidados para la formación nacionalista, que según ellos debe asentarse sobre cuatro pilares: un sistema “público, transformador, feminista y comunitario”.

Pero la realidad de las políticas del PNV-PSOE queda muy lejos de esos pilares: es innegable su interés en hacer de los CUIDADOS UN NEGOCIO.

Como muestra tenemos el Servicio de Tele asistencia, así como el Servicio de Urgencias 112, ambos competencia de Gobierno Vasco, privatizados y en lucha por salir de condiciones de precariedad laboral.

Otra evidencia del ansia de estos partidos de crear enriquecimiento personal a costa de necesidades sociales es la ingente cantidad de cargos públicos que pasan a pertenecer a la patronal.

 "Instituciones y partidos siguen sin crear una mesa de diálogo interinstitucional"

Hay que cambiar el modelo de gestión de los cuidados

Tenemos muy claro que para poder ganar estos derechos como sociedad todas y todos debemos de posicionarnos alto y claro por este cambio, y por tanto, debe estar incluido entre nuestras principales reivindicaciones y luchas.

Este 8 marzo las instituciones sacarán sus grandes pero vacíos puntos morados, pondrán sus brillantes luces moradas en las fachadas de los majestuosos edificios (esos que deben limpiarse cuando ya no hay nadie, y a poder ser con poca luz para no ver a la “trabajadora de la limpieza”), se colocaran pins morados en sus chaquetas (recién planchadas por su trabajadora de hogar) e incluso muchos y muchas intentaran acudir (a última hora) a la movilizaciones y sacarse alguna foto para colgar en sus redes cerca de la pancarta... ¿Hasta cuándo vais a eludir vuestra responsabilidad? ¿Hasta cuándo vais a estar creando vuestros negocios?

El Movimiento feminista al día siguiente de la huelga general del 30 de noviembre, solicitó la creación de una Mesa de Diálogo Interinstitucional que a día de hoy sigue sin estar creada, y las instituciones y partidos siguen sin dar ningún tipo de respuesta. Continuamos esperando.

Los cuidados no son una pantomina. Vamos a combatir el postureo de las administraciones

 Desarrollar un sistema público de cuidados de calidad para todas las personas, desde un punto de vista feminista, es crucial para abordar muchas y las más profundas causas de discriminación que sufrimos las mujeres, por eso pedimos posiciones y medidas claras.

Desde ESK, hacemos una interpelación directa a todos los partidos, para que se pronuncien claramente en estas dos cuestiones:

1. ¿Cuál es su propuesta de reversión del modelo de cuidados capitalista?
   
   
2. Y de estar dispuestos, ¿si esa propuesta pasa necesariamente por publificar todos estos servicios?

 

Merkataritza Borrokan Convenio Provincial

MERKATARITZA BORROKAN

CONVENIO PROVINCIAL

Los sindicatos del Comercio de Alimentación de Bizkaia, convocan movilizaciones y dos días de huelga en este mes de marzo.

EL 27 y 30 de marzo TODXS A LA HUELGA

Por un Convenio garantice una subida salarial por encima del IPC para no perder poder adquisitivo, revertir la congelación de la antigüedad que sufrimos desde el 2014...

Por un Convenio que apueste por una reducción de jornada significativa, que posibilite una jornada semanal de 5 días y que incluya el sábado como día de descanso...

Un Convenio que incluya los últimos avances en conciliación de la nueva ley de familias.....

POR UN CONVENIO DIGNO, QUE PONGA LA VIDA DE LAS TRABAJADORXS DEL SECTOR EN EL CENTRO, POR ENCIMA DE LA AVARICIA DE LA PATRONAL

CONCENTRACIONES EN MARZO

1 de marzo 12,00h en LIDL de La Avanzada

15 de marzo 11,00h en HERCI en Bolueta

20 de marzo 12,00h en PRIMA PRIX en Santutxu

EL 27 y 30 DE MARZO, TODXS A LA HUELGA!!!!

BORROKA DA BIDE BAKARRA!!!

ESK sindikatua

 

MOVILIZACIÓN POR UN CONVENIO JUSTO

Hoy, viernes,  nos hemos concentrado en BM de Areeta.

Seguimos en la lucha para la firma de nuestro Convenio, Justo y Digno.

A la impasibilidad de la patronal, necesitamos vuestra colaboración para las próximas concentraciones.

La próxima será  el 1 de Marzo en el Lidl de La Avanzada (Leioa).

BORROKA DA BIDE BAKARRA 

 ESK

CONVENIO ALIMENTACIÓN BIZKAIA -MOVILIZACIONES-

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